Detalle de la Oferta

Descripción de la Oferta

Objetivo del puesto: Ejecutar el reclutamiento en campo de personal operativo de seguridad, asegurando candidatos idóneos conforme al perfil del agente requerido y a los tiempos de cobertura establecidos.

Formación académica: Graduado de Psicología o Administración de empresas


Experiencia requerida: 1 a 2 años en reclutamiento masivo o de campo, preferiblemente en seguridad privada o servicios operativos.

Conocimientos requeridos: Técnicas de reclutamiento en campo, entrevistas iniciales, verificación documental, perfiles de agentes de seguridad, normativa laboral básica

Habilidades: Comunicación efectiva, organización, persuasión, trabajo bajo presión, orientación a resultados, adaptabilidad. Enfoque a resultados.
Competencias: Enfoque al servicio, integridad, cumplimiento de procesos, iniciativa, trabajo en equipo.
Relaciones internas: Recursos Humanos, Operaciones, Supervisores de Seguridad

Funciones principales: Realizar jornadas de reclutamiento en campo; captar candidatos por referidos y fuentes locales; efectuar entrevistas iniciales; validar requisitos mínimos; integrar expedientes; coordinar evaluaciones y contratación; dar seguimiento a candidatos hasta su ingreso; reportar avances de cobertura

Se ofrece:

Salario competitivo
Bonificación por resultados
Prestación de ley y adicionales
Oportunidad de crecimiento

Condiciones de trabajo: Trabajo principalmente en campo, con desplazamientos a distintas zonas y horarios flexibles

Experiencia Requerida

Educación Superior