| Área de la Empresa | Construcción |
| Cargo Solicitado | Analista de Recursos Humanos |
| Puestos Vacantes | 1 |
| Tipo de Contratación | Tiempo completo |
| Nivel de Experiencia | De uno a tres años |
| Salario máximo (USD) | |
| Salario minimo (USD) | |
| Vehículo | Indiferente |
| País | El Salvador |
| Departamento | Otro |
PERFIL PROFESIONAL – RECURSOS HUMANOS (RUBRO CONSTRUCCIÓN)
Profesional de Recursos Humanos con experiencia en el sector construcción, especializado en la gestión integral del talento humano en proyectos de obra civil y edificaciones. Experiencia en reclutamiento masivo de personal operativo y técnico, administración de planillas, cumplimiento de normativas laborales y coordinación con supervisores de obra para garantizar la correcta gestión del personal en campo.
Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y de alta demanda, asegurando el cumplimiento de plazos, control de rotación, clima laboral y correcta aplicación de políticas internas y legislación laboral vigente.
Competencias Clave:
• Reclutamiento y selección de personal operativo (maestros de obra, albañiles, ayudantes, operadores, ingenieros, arquitectos, dibujantes y especialistas).
• Administración de planillas y control de asistencia en proyectos.
• Gestión de contratos, expedientes laborales y documentación legal.
• Conocimiento de legislación laboral aplicada al sector construcción.
• Coordinación con jefes de obra y gerencia de proyectos.
• Manejo de conflictos y relaciones laborales.
• Control de indicadores de rotación y ausentismo.
• Inducción y capacitación de personal.
• Gestión de EPP y cumplimiento de normativas de seguridad ocupacional.
• Manejo de sistemas de nómina y Microsoft Office.
?? Habilidades:
• Organización y planificación
• Liderazgo
• Comunicación efectiva
• Trabajo bajo presión
• Enfoque a resultados
• Resolución de problemas
Si deseas, puedo adaptarlo:
•Con años de experiencia específicos ( 3, 5, años)
•Para nivel Junior, Intermedio.
Por favor, ingresa tu correo electrónico
Por favor, ingresa un correo electrónico válido