Detalle de la Oferta

Descripción de la Oferta

Nos encontramos en la búsqueda de personal para el área de Recursos Humanos con experiencia en:

Conocimientos, destrezas y habilidades requeridas:

1. Mínimo de licenciatura relacionado con Administración de Empresas, Psicología Organizacional o carreras afines, con capacitación en Gestión del Talento Humano.
2. Mínimo de 3 años de experiencia en puestos similares.
3. Conocimiento de estrategias y metodologías de reclutamiento y selección de personal, publicación de anuncios y gestión del proceso de contratación.
4. Conocimientos en la elaboración de descripciones de puestos.
5. Conocimiento y aplicación de evaluaciones de desempeño
6. Amplio conocimiento de la legislación laboral, Código de Trabajo, Ley del Seguro Social y sus reglamentos (ISSS), leyes de Higiene y Seguridad en el Trabajo
7. Capacidad para usar programas de software de Mac/PC, incluidos, entre otros, Gmail, Microsoft Word, PowerPoint, Excel.
8. Excepcionales habilidades de comunicación y negociación. Capacidad para orientar y liderar personas y equipos.
9. Integridad y confidencialidad.

Funciones:

1. Velar por el desarrollo, implementación y mejora de las estrategias, programas y políticas de Recursos Humanos.
2. Planificar, dirigir y evaluar la operatividad del área, realizando tareas como reclutamiento, capacitación y desarrollo y evaluaciones de personal.
3. Realizar registros de los empleados.
4. Realizar reportes para proceso de planilla quincenal.
5. Control de acciones de personal, permisos, faltas, incapacidades y horas extras.

Se ofrece:
Prestaciones de ley.