| Área de la Empresa | Hotelería | Turismo | Restaurantes |
| Cargo Solicitado | Administrador |
| Puestos Vacantes | 6 |
| Tipo de Contratación | Tiempo completo |
| Nivel de Experiencia | De tres a cinco años |
| Salario máximo (USD) | 3000 |
| Salario minimo (USD) | 1200 |
| Vehículo | Indiferente |
| País | El Salvador |
| Departamento | San Salvador |
OFERTA LABORAL: GERENTE DE RESTAURANTE
Ubicación: San Salvador, El Salvador.
Reporta a: Gerencia de Operaciones / Alta Dirección.
OBJETIVO DEL PUESTO
Liderar la operación integral de la sucursal asignada, garantizando la rentabilidad del negocio, el cumplimiento de los estándares de calidad de la marca y el desarrollo óptimo del talento humano a su cargo.
1. RESPONSABILIDADES ADMINISTRATIVAS Y FINANCIERAS
Control de Costos: Supervisar el costo de operación, minimizando desperdicios y optimizando inventarios.
Gestión de Ventas: Analizar KPIs diarios para implementar estrategias que aumenten el ticket promedio y la afluencia de clientes.
Mantenimiento y Suministros: Coordinar solicitudes de compra para recursos de operación y administración.
Reportes: Elaborar informes de cierre de caja, auditorías de inventario y cumplimiento de metas mensuales para la Alta Dirección.
2. GESTIÓN DE PERSONAL Y TALENTO
Reclutamiento y Selección: Entrevistar y validar candidatos enviados por RRHH.
Certificación de Nuevos Ingresos: Ejecutar el Flujo de entrenamiento para nuevos ingresos, asegurando que el personal apruebe los exámenes de menús y los 10 Pasos de Servicio.
KPI de Selección: Evaluar la efectividad de la contratación durante el mes de prueba bajo el Art. 28 del Código de Trabajo.
Clima Laboral: Fomentar la sinergia de equipo, gestionar horarios/turnos y liderar la capacitación continua del staff.
REQUISITOS DEL PERFIL
Educación: Licenciatura en Administración de Empresas, Hostelería, Mercadeo o carreras afines.
Experiencia: Mínimo 3 a 5 años en puestos de gerencia o supervisión en restaurantes de alto volumen o cadenas internacionales.
Competencias Técnicas: Manejo de sistemas POS, control de inventarios, elaboración de mallas de horarios, conocimiento de estrategias de ventas en coordinacion de mercadeo y conocimiento de leyes laborales vigentes.
Habilidades Blandas: Liderazgo inspirador, comunicación asertiva, enfoque en resultados y resolución de conflictos.
| Administrador (Opcional) |
| Gerente de Servicio al Cliente (Opcional) |
| Jefe de Servicio al Cliente (Opcional) |
| Jefe de Cocina (Opcional) |
| Adm. de Empresas | Ing. Comercial (Opcional) |
Universidad Completa | Graduado |
| Alimentos (Opcional) |
Diplomado Completo |
Por favor, ingresa tu correo electrónico
Por favor, ingresa un correo electrónico válido