| Área de la Empresa | Manufacturas Varias |
| Cargo Solicitado | Supervisor de Producción |
| Puestos Vacantes | 1 |
| Tipo de Contratación | Tiempo completo |
| Nivel de Experiencia | De cinco a diez años |
| Salario máximo (USD) | |
| Salario minimo (USD) | |
| Vehículo | Indiferente |
| País | El Salvador |
| Departamento | San Salvador |
Supervisor/a del Área de Producción – Imperion.
Objetivo del puesto:
Supervisar y coordinar las operaciones del área de producción, asegurando el cumplimiento de los procesos, estándares de calidad, metas de producción y un buen clima laboral, liderando al personal operativo para lograr eficiencia y mejora continua.
Perfil requerido:
Formación académica (deseable)
Técnico en Ingeniería Industrial, Producción o carreras afines (no indispensable).
Se valorará formación en procesos industriales, calidad o gestión de producción.
Experiencia:
Experiencia comprobable en maquila textil o talleres de confección.
Haber supervisado al menos 20 operarios (planta o líneas de producción).
Experiencia en control de procesos y cumplimiento de metas de producción.
Conocimientos técnicos:
Operaciones de maquila
Máquina plana
Rana
Collaretera
Ojaladora
Botonera
Otros procesos de confección textil:
Conocimiento básico de Excel (reportes, control de producción, seguimiento).
Capacidad para elaborar y presentar reportes de producción y desempeño.
Conocimiento de flujos de procesos y control de calidad en confección.
Funciones principales:
Supervisar al personal operativo del área de producción.
Asegurar el cumplimiento de los procesos y estándares establecidos.
Coordinar líneas de producción y asignación de tareas.
Monitorear tiempos, productividad y calidad de las prendas.
Elaborar reportes diarios/semanales de producción en Excel.
Identificar problemas operativos y proponer soluciones.
Fomentar un ambiente de respeto, disciplina y trabajo en equipo.
Apoyar en la capacitación del personal operativo.
Coordinar con jefatura de producción para cumplir metas.
Competencias y habilidades:
Liderazgo y autoridad positiva.
Responsabilidad y organización.
Empatía y buen trato con el personal.
Capacidad de seguir y hacer cumplir procesos.
Habilidad para trabajar bajo presión y con metas.
Comunicación clara y efectiva.
Capacidad de análisis y resolución de problemas.
Actitud y proyección
Deseo de superación y crecimiento profesional.
Compromiso con resultados y mejora continua.
Enfoque en eficiencia, disciplina y calidad.
Condiciones:
Salario según competencias, experiencia y resultados.
Oportunidad de crecimiento dentro de la empresa.
Ambiente de trabajo dinámico en planta de producción.
| Supervisor de Calidad (Opcional) |
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