Detalle de la Oferta

Descripción de la Oferta

JEFE DE ADMINISTRACIÓN, CONTROL DE PLANILLAS Y RR. HH.

RESUMEN DEL PUESTO Buscamos un profesional de alto nivel con alta capacidad de mando y precisión administrativa. Será el responsable directo de la autorización y control de tiempos, liderando la gestión integral de planillas y asegurando la exactitud absoluta en los registros de pagos, cobros, arqueos y relación con proveedores de la compañía.

RESPONSABILIDADES PRINCIPALES
1. Gestión de Tiempos y Asistencia
• Liderazgo de horarios: Asegurar la cobertura total y el cumplimiento estricto de los turnos laborales.
• Control de Asistencia: Verificación rigurosa de registros de entrada, salida y control de puntualidad.
• Autorizaciones: Gestión y validación de permisos personales, ausentismos y días compensatorios bajo criterios legales y operativos.
2. Gestión de Pagos y Planillas
• Cálculo y Verificación: Asegurar que cada pago realizado coincida exactamente con las horas laboradas y la legislación laboral vigente.
• Reportes Financieros: Elaboración y envío semanal de consolidados de cobro y registros de pagos de la empresa.
• Gestión Internacional: Control y seguimiento de cobros adicionales vinculados a cuentas de Estados Unidos.
• Bitácoras: Manejo y actualización de bitácoras de pago detalladas con cero márgenes de error.
3. Control Financiero y Suministros
• Auditoría Interna: Realización de arqueos de caja chica periódicos al personal a cargo.
• Gestión de Compras: Supervisión y verificación de compras internas, asegurando la optimización del presupuesto.
• Proveedores: Negociación y ejecución de compras con proveedores locales y programación estratégica de pagos.
4. Supervisión y Liderazgo
• Manejo de Equipo: Liderar, supervisar y evaluar el desempeño de dos personas a su cargo en el área administrativa.

REQUISITOS DEL PERFIL
• Formación: Licenciatura en Administración de Empresas, Contaduría Pública, Psicología Organizacional o carreras afines.
• Experiencia: Mínimo 3 años en puestos de jefatura o supervisión con enfoque en control de personal y planillas.
• Conocimientos Técnicos:
o Dominio experto de la Legislación Laboral vigente.
o Excel Avanzado (Indispensable): Cruce de datos complejos, tablas dinámicas y macros.
o Experiencia sólida en procesos de cuentas por cobrar, pagos y auditoría de fondos.
• Habilidades: Autoridad, carácter firme para la toma de decisiones, honestidad inquebrantable y alto nivel de organización.

Salario a convenir según experiencia.

Experiencia Requerida

Educación Superior