Detalle de la Oferta

Descripción de la Oferta

Objetivo del puesto
Administrar y dar seguimiento a la cartera de clientes, asegurando el cumplimiento de las políticas de crédito y cobro, la correcta recuperación de saldos, el control documental y la coordinación con las áreas relacionadas, con el fin de mantener la estabilidad financiera de la empresa.

Funciones principales:
• Administrar y actualizar la cartera de clientes.
• Analizar y autorizar solicitudes de crédito conforme a lineamientos internos.
• Ejecutar gestiones de cobro y seguimiento a cuentas vencidas.
• Elaborar reportes de antigüedad de saldos y recuperación de cartera.
• Realizar arqueos, cierres de caja y control de documentación.
• Mantener organizados y actualizados los expedientes de clientes.
• Coordinar con áreas internas para asegurar procesos de facturación y cobro oportunos.
• Verificar el cumplimiento de políticas y procedimientos del área.
• Apoyar en actividades administrativas relacionadas con créditos y cobros.

Requisitos:
• Estudios técnicos o universitarios en Administración, Contabilidad o carreras afines.
• Experiencia mínima de 2 años en gestión de créditos y cobros.
• Manejo de Excel y herramientas de Office.
• Conocimiento sobre normativas vigentes actualizadas en relacion a entidades financieras.
• Capacidad de análisis, organización y negociación.
• Orientación a resultados y trabajo bajo presión.

Ofrecemos:
• Salario base de $1500.00
• Prestaciones adicionales de ley.
• Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional.
• Estabilidad laboral.