Detalle de la Oferta

Descripción de la Oferta

Somos un grupo empresarial internacional líder en soluciones inteligentes a los problemas del mañana, por medio de la Transformación, la Innovación y la Sostenibilidad.

Con presencia en 39 países, 5 continentes, y una historia de más de medio siglo desde nuestro inicio como proyecto emprendedor en El Salvador, destacamos en industrias clave como packaging y real estate. Como corporación de triple impacto, nos comprometemos a crear valor económico, social y medioambiental, participando activamente en iniciativas globales para una transformación positiva.
¡Trabaja con nosotros!

Únete a Ternova y sé parte de un equipo apasionado por nuestro planeta. Aporta tus perspectivas innovadoras en un entorno dinámico y retador que fomenta la diversidad e inclusión. Trabajemos juntos para construir el mundo en el que todos queremos vivir.

En tu rol de Líder de Activo Fijo apoyarás en la gestión, control y seguimiento de los activos fijos de la organización, asegurando su correcta identificación, registro, uso y resguardo. Velarás por el cumplimiento de los lineamientos contables y administrativos, así como por la adecuada actualización de la información relacionada con altas, bajas, traslados y depreciación de activos, contribuyendo a una gestión eficiente y ordenada de los recursos de la empresa.

Requisitos:
a. Estudiante universitario(a) o profesional graduado(a) con experiencia en Contaduría Pública, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines.
b. Conocimiento en: control de activos fijos, inventarios físicos, procesos administrativos y nociones contables.
c. Herramientas a conocer: Word, Excel intermedio (bases de datos, tablas dinámicas), sistemas administrativos o ERP (deseable).
d. Inglés: básico – intermedio.

Funciones:
1. Asegurar el correcto registro, control y actualización de los activos fijos de la organización.
2. Coordinar y ejecutar inventarios físicos periódicos de activos fijos.
3. Dar seguimiento a los procesos de altas, bajas, traslados y reasignaciones de activos.
4. Verificar el adecuado uso y resguardo de los activos fijos en las diferentes áreas.
5. Detectar diferencias o irregularidades en el control de activos y reportarlas oportunamente.
6. Llevar el control y la documentación de los activos fijos, manteniendo registros y reportes actualizados.

Beneficios:
- Prestaciones de Ley
- Seguro de Vida
- Vacaciones colectivas
- Clínica Empresarial
- Capacitaciones
Entre muchos más.

¡Únete en este viaje hacia un futuro sostenible e innovador!

Experiencia Requerida

Educación Superior

Educación Secundaria

Lenguajes