Detalle de la Oferta

Descripción de la Oferta

La empresa está comprometida con la diversidad e inclusión. Te invitamos a participar en nuestros procesos de selección de talento humano.

OBJETIVO: participar en la implementación integral del modelo de gestión social y desarrollo territorial con el fin de promover espacios de escucha, generación de confianza, y procesos educativos dirigidos a clientes y usuarios en territorio.

FUNCIONES:
• Identificar y establecer relacionamiento con líderes comunitario, centros educativos e instituciones públicas, ONG, ADESCOS, juntas de agua y demás actores sociales en caseríos, cantones, lotificaciones, distritos y municipios dentro de la zona de operación.
• Fortalecer canales de comunicación territorial, asegurando efectividad en la interacción con comunidades y grupos de interés.
• Ejecutar actividades del Plan de Gestión Social, contribuyendo al cumplimiento de métricas orientadas al nivel de relacionamiento y alcance de clientes y usuarios impactados.
• Elaborar reportes periódicos y preparar información para el reporte de rendición de cuentas.
• Apoyar en la gestión de actividades necesarias para implementar iniciativas de sostenibilidad.
• Aplicar metodologías básicas para medir el impacto de las iniciativas de gestión social, asegurando la recolección y análisis de datos.
• Desplazarse a los diferentes sitios para desarrollar y ejecutar los proyectos y actividades de gestión social.

REQUISITOS:
• Estudiante de 5to año, egresados o graduados de Lic. en Trabajo Social, Comunicación Social, Sociología, Psicología o carreras afines.
• Un año en puestos relacionados a trabajo territorial, relacionamiento comunitario o similares.
• Conocimiento básico de trabajo comunitario y relacionamiento con actores sociales.
• Conocimiento básico de aplicación de encuestas, grupos focales y metodologías simples para medir el impacto social.
• Conducción de vehículo liviano, indispensable.

Experiencia Requerida

Educación Superior

Educación Secundaria