| Área de la Empresa | Comercial |
| Cargo Solicitado | Analista de Recursos Humanos |
| Puestos Vacantes | 1 |
| Tipo de Contratación | Tiempo completo |
| Nivel de Experiencia | De uno a tres años |
| Salario máximo (USD) | |
| Salario minimo (USD) | |
| Vehículo | Indiferente |
| País | El Salvador |
| Departamento | San Salvador |
OBJETIVO: Gestionar de manera integral todo el ciclo de vida del colaborador: atracción, selección inducción, capacitación, gestión de desempeño, clima, cultura y desarrollo organizacional.
REQUISITOS:
* Egresado o graduado de Licenciatura en Psicología, Administración de Empresas o Ingeniería Industrial.
* Experiencia de al menos 3 años en el ciclo completo de Recursos Humanos.
* Conocimiento en legislación laboral.
* Conocimiento e interpretación de pruebas psicometricas.
* Habilidad para tomar decisiones.
* Comunicación asertiva.
Disponibilidad para laborar de lunes a viernes de 7:30 a.m. a 5:30 p.m. y viernes de 7:30 a.m. a 4:30 p.m.
| Analista de Recursos Humanos (Opcional) |
| Asistente de Recursos Humanos (Opcional) |
| Generalista de Recursos Humanos (Opcional) |
| Reclutador (Opcional) |
| Adm. de Empresas | Ing. Comercial (Opcional) |
Universidad Completa | Graduado |
| Sicología (Opcional) |
Universidad Completa | Graduado |
| Industrial (Opcional) |
Universidad Completa | Graduado |
| Completa (Opcional) |
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