| Área de la Empresa | Comercial |
| Cargo Solicitado | Gerente de Obras Civiles |
| Puestos Vacantes | 1 |
| Tipo de Contratación | Tiempo completo |
| Nivel de Experiencia | De tres a cinco años |
| Salario máximo (USD) | 2200 |
| Salario minimo (USD) | 1600 |
| Vehículo | Requerido |
| País | El Salvador |
| Departamento | Cualquier Departamento |
Objetivo del Puesto.
Supervisar, coordinar y controlar íntegramente la ejecución de la obra asignada, liderando todos los equipos de trabajo, contratistas, subcontratistas, asegurando el cumplimiento de planos, especificaciones técnicas, cronograma, presupuesto, normas de seguridad y estándares de calidad, garantizando la entrega del proyecto conforme a los objetivos de tiempo establecidos por la empresa y el cliente.
A. Gestión y Supervisión de Obra.
• Supervisar la ejecución diaria de la obra conforme a planos, especificaciones técnicas, normativas vigentes y buenas prácticas constructivas.
• Dirigir y organizar trabajo de los supervisores junior.
• Coordinar y dar seguimiento juntamente con el Project Manager.
• Organizar con el Gte. Construcción, al personal de obra, maestros de obra, contratista y subcontratistas de la empresa constructora.
• Dar instrucciones técnicas claras y oportunas al personal de campo.
• Resolver problemas técnicos en obra y proponer soluciones eficientes y viables económicamente.
B. Control de plazo, costo y calidad.
• Verificar el cumplimiento de cronograma de obra y proponer acciones correctivas ante desviaciones.
• Controlar la calidad de los trabajos ejecutados y de los materiales utilizados.
• Coordinar con Laboratorio de Control de Calidad de Suelos y Materiales, la toma de muestras según normativas y especificaciones, y dar seguimiento a los resultados de los ensayos.
• Aprobar o rechazar trabajos que no cumplan con los estándares de calidad.
• Revisar y aprobar estimaciones de obra presentadas por los Contratistas.
• Llevar control de flujo de pagos y de los avances físicos vs. financieros.
• Informar y escalar desviaciones críticas de tiempo, costo o calidad al Gerente de Proyecto.
C. Seguridad y cumplimiento normativo.
• Asegurar el cumplimiento de las normas de seguridad y salud ocupacional en la obra.
• Solicitar al constructor la implementación de correcciones técnicas y velar por el cumplimiento de las medidas de seguridad.
• Garantizar el orden, limpieza y correcta señalización en las áreas de trabajo.
• Velar por el cumplimiento de todos los requerimientos emitidos por autoridades municipales y gubernamentales detalladas en las diferentes resoluciones de permisos del proyecto.
D. Coordinación y reportes.
• Revisar y validar reportes técnicos y avances de obra, a ser presentados a gerencia y cliente.
• Realizar inspecciones periódicas y documentar avances, incidencias, riesgos y no conformidades.
• Coordinar con Project Manager, constructor, ingeniería, logística y administración para el abastecimiento oportuno de materiales y equipos.
• Participar en reuniones de obra con Project Manager, contratistas, subcontratistas, supervisores externos, cliente y autoridades cuando sea requerido.
• Cumplir y hacer cumplir las políticas, procedimientos y reglamentos internos de la empresa.
• Dar seguimiento y apoyo para todo proceso de gestión de permisos requeridos en la obra.
Formación académica.
• Ingeniero Civil o Arquitecto (titulado).
Experiencia.
• Mínimo 5 a 8 años de experiencia en supervisión de obras.
• Experiencia comprobada en proyectos de mediana y gran envergadura.
• Experiencia mínima de 1 año en proyectos habitacionales en altura.
Conocimientos técnicos.
• Lectura e interpretación avanzada de planos.
• Manejo de BIM LOD 350 y Project.
• Normas técnicas de construcción.
• Seguridad y salud ocupacional en obra.
• Manejo y control de cronogramas de obra.
• Control de costos y estimaciones.
• Microsoft Office nivel intermedio.
Habilidades y competencias.
• Liderazgo y manejo de equipos de trabajo.
• Capacidad de toma de decisiones de campo.
• Comunicación efectiva.
• Resolución de problemas.
• Organización y control.
• Orientación a resultados.
• Gestión de conflictos.
• Capacidad de negociación con contratistas.
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