Detalle de la Oferta

Descripción de la Oferta

Analista de Atracción de Talento
Requisitos:
Graduado en Licenciatura en Psicología o Administración de Empresas.
Vehículo propio (Deseable)
- Experiencia previa de ½ años en reclutamiento & selección de personal en niveles operativos, administrativos & gerenciales.
- Entrevistas por competencias & Assesment center.
- Aplicación, calificación e interpretación de evaluaciones psicométricas.
- Administración de bolsas de empleo.

Funciones:
- Reclutamiento, selección y filtro de candidatos en los diferentes puestos.
- Publicación de vacantes y búsqueda de candidatos en las diferentes bolsas de empleo.
- Revisar evaluaciones psicométricas y técnicas de candidatos.
- Coordinar y realizar entrevistas preliminares & competencias.
- Participación en convocatorias de empleo.
- Recopilación de documentos de ingreso de nuevos colaboradores.
- Manejo de personal.