| Área de la Empresa | Servicios Varios |
| Cargo Solicitado | Promotor(a) de Ventas |
| Puestos Vacantes | 1 |
| Tipo de Contratación | Tiempo completo |
| Nivel de Experiencia | De tres a cinco años |
| Edad | 26 / 35 |
| Salario máximo (USD) | |
| Salario minimo (USD) | |
| Vehículo | Requerido |
| País | El Salvador |
| Departamento | San Miguel |
Diseñar e implementar estrategias de ventas orientadas a posicionar la marca en el mercado para promover los productos y servicios, impulsar el crecimiento de ventas y fortalecer la presencia comercial de la empresa.
Funciones y responsabilidades
Desarrollar estrategias de ventas
Realizar estudios de mercado y análisis de la competencia para identificar oportunidades de crecimiento, segmentar mercado y supervisar la competencia.
Diseñar e implementar estrategias de marketing alineados con los objetivos comerciales
Gestión de planes de mercadeo integrales, planificando, ejecutando y optimizando campañas publicitarias en medios tradicionales y digitales.
Coordinación, planificación y monitoreo con equipos de trabajo y clientes.
Elaboración y ejecución del plan de ventas
Definir los objetivos del plan, el público objetivo (segmentado por datos demográficos, intereses, etc.), y establecer un presupuesto para poder cumplir con el objetivo.
Gestionar y optimizar el plan de venta en los canales seleccionados, como visitas personalizadas, redes sociales, correo electrónico, publicidad en línea o medios impresos, estableciendo un cronograma definido para dichas actividades.
Monitorear de cerca los resultados a través de análisis e informes para evaluar el rendimiento y comparar con los objetivos establecidos.
Realizar ajustes estratégicos en el plan basándose en los datos recopilados para mejorar su eficacia.
Análisis y reportes
Evaluar el desempeño del plan de ventas y estrategias de marketing actuales usando métricas como ingresos y participación del mercado.
Estudiar la competencia, identificar las características y necesidades del mercado para ajustar las características de los servicios.
Interpretar los datos de los clientes para entender su comportamiento de compra y ajustar el plan de ventas para mejorar la fidelización y retención de estos.
Presentar los hallazgos de forma clara y concisa, los cuales deben incluir un análisis de satisfacción de clientes, identificando las oportunidades de mejoras en los servicios, y presentar recomendaciones estratégicas para el futuro.
Habilidades
Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo
Trabajo en equipo
Capacidad de cierre de negocios
Creatividad e innovación en la conceptualización del plan de ventas
Análisis y solución de problemas.
Competencias
Capacidad para coordinar y motivar equipos de trabajos
Capacidad de pensamiento creativo y encontrar soluciones innovadoras
Comunicación y poder de negociación
Análisis y comprensión del mercado objetivo
Manejo de plataformas publicitarias.
| Promotor(a) de Ventas (Opcional) |
| Ejecutiv@ de Ventas (Opcional) |
| Agente de Ventas (Opcional) |
| Marketing | Mercadotecnia (Opcional) |
Estudiante Universitario (3er Año) |
| Adm. de Empresas | Ing. Comercial (Opcional) |
Estudiante Universitario (3er Año) |
| Publicidad (Opcional) |
Estudiante Universitario (3er Año) |
| Comunicaciones (Opcional) |
Estudiante Universitario (3er Año) |
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