| Área de la Empresa | Servicios Varios |
| Cargo Solicitado | Gerente Administrativo |
| Puestos Vacantes | 1 |
| Tipo de Contratación | Tiempo completo |
| Nivel de Experiencia | De cinco a diez años |
| Edad | 30 / 45 |
| Salario máximo (USD) | |
| Salario minimo (USD) | |
| Vehículo | Requerido |
| País | El Salvador |
| Departamento | San Miguel |
Gestionar de manera integral la administración en la empresa con mayor énfasis en la implementación de procesos de mejora continua que conlleve a un alto grado de eficiencia y calidad de los servicios, expansión en el mercado y la rentabilidad de la empresa; mediante el diseño y adecuación de estrategias comerciales efectivas, la gestión del equipo de ventas y el fortalecimiento de las relaciones con los clientes claves.
Funciones generales
Administrativa – Estratégica
Elaboración y ejecución el plan de negocios
definir objetivos de crecimiento
supervisar el cumplimiento
Operativa
Revisión y diseño de productos
Revisión, reestructuración y diseño de políticas y procesos
Análisis de mercado con relación a los productos y servicios
Asegurar la calidad de los servicios
Mercado
Análisis de la competitividad de los productos en el mercado
Creación de nuevas líneas de negocios
Fortalecimiento de la marca en el mercado
Liderar equipos de ventas
Representación comercial de la empresa con los clientes
Implementar y establecer alianzas con empresas y gremiales empresariales
Financiero
Controlar la ejecución del presupuesto
Gestionar indicadores financieros KPI
Garantizar la rentabilidad y liquidez
Talento Humano
Atraer, desarrollar y mantener al talento humano
Fomentar una cultura orientado a los resultados y a la calidad de los servicios
Funciones especificas
Establecer objetivos y cuotas de venta para el equipo
Supervisar y coordinar las operaciones de ventas diarias
Coordinar con otras áreas (marketing, operaciones, inventario, contabilidad) para asegurar la disponibilidad de productos y la ejecución de campañas.
Competencias claves
Habilidades de negociación o cierre de acuerdos
Adaptabilidad al entorno empresarial
Liderazgo desarrollado al entorno de grupos de colaboradores
| Administrador (Opcional) |
| Gerente Administrativo (Opcional) |
| Adm. de Empresas | Ing. Comercial (Opcional) |
Universidad Completa | Graduado |
| Marketing | Mercadotecnia (Opcional) |
Universidad Completa | Graduado |
| Economía (Opcional) |
Universidad Completa | Graduado |
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