| (Base de datos) | |
| Área de la Empresa | Publicidad | Marketing | RRPP |
| Cargo Solicitado | Analista de Recursos Humanos |
| Puestos Vacantes | 1 |
| Tipo de Contratación | Tiempo completo |
| Nivel de Experiencia | De uno a tres años |
| Género | Indiferente |
| Edad | 25 / 50 |
| Salario máximo (USD) | 600 |
| Salario minimo (USD) | 500 |
| Vehículo | Indiferente |
| País | El Salvador |
| Departamento | San Salvador |
FUNCIONES
1 a 3 años de experiencia en procesos de reclutamiento y selección.
Experiencia en reclutamiento masivo (deseable).
Manejo de entrevistas por competencias.
Aplicación e interpretación básica de pruebas psicométricas.
Experiencia en publicación de vacantes
Conocimientos Técnicos:
Técnicas de entrevista estructurada y por competencias.
Elaboración de perfiles y descriptores de puesto.
Manejo de indicadores de reclutamiento
Habilidades:
Comunicación efectiva.
Capacidad de análisis y criterio de selección.
Organización y manejo de múltiples vacantes.
Trabajo bajo presión.
Enfoque a resultados.
Confidencialidad y ética profesional.
| Analista de Recursos Humanos Requerido |
| Completa Requerido |
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