Detalle de la Oferta

Descripción de la Oferta

OBJETIVO DE LA POSICIÓN:
Analizar, identificar oportunidades de mejora y mejorar los procesos claves de la organización, brindando el marco metodológico para la administración por procesos y gestionando la documentación autorizada.

FUNCIONES PRINCIPALES:
- Analizar y entender los procesos de las diferentes áreas, asegurándose de su calidad.
-Asegurar el complimiento y calidad de los procesos
- Monitorear y medir la efectividad y eficiencia de los procesos en los estudios de Eficiencia Operativa, para asegurar que se entregue valor en cada uno de ellos.
- Administrar y mantener actualizado el inventario documental de (procesos, procedimientos, políticas y demás documentación definida por la organización.)
- Realizar auditorías a los procedimientos, según la metodología definida por el área.
- Identificar y proponer a los dueños de procesos o procedimientos iniciativas de mejora en base a hallazgos encontrados en las auditorías, o cualquier otra información disponible sobre el desempeño de este.
- Comunicar a los dueños de documentos las actualizaciones a los procesos, procedimientos y políticas con los cambios realizados.
- Documentar los flujogramas de los procesos y procedimientos.
- Identificar oportunidades de mejora en los procesos a actualizar con el objetivo hacerlos más eficientes.

PERFIL BUSCADO:
- 5° año o graduado de Ingeniería Industrial, Administración de Empresas, Ingeniería de Negocios o afines.
- Conocimientos en metodologías de mejora continua.
- Pensamiento analítico.
- Pensamiento estratégico.
- Microsoft Visio.
- Herramientas de mejora continua


Formación Académica
• Deseable formación en mejora continua (Lean, Six Sigma, BPM).


Experiencia
• Mínimo 2 a 4 años como Analista de Procesos, Calidad o Mejora Continua.
• Experiencia documentando procesos operativos y administrativos.
• Experiencia en empresas con ISO 9001, deseable FSC e inocuidad.
• Experiencia trabajando con múltiples áreas operativas.

Conocimientos Técnicos
• Mapeo y documentación de procesos.
• Metodologías de mejora continua (Lean, PDCA, Kaizen).
• Indicadores de gestión (KPIs).
• Gestión documental.
• Análisis de datos y tiempos.
• Conocimiento de normas ISO, FSC e inocuidad (nivel operativo).
• Excel intermedio–avanzado.
• Deseable manejo de ERP y herramientas BPM.


HABILIDADES
· Liderazgo
. Pensamiento estratégico
. Pensamiento sistémico
· Capacidad para tomar decisiones
· Comprensión verbal
· Análisis e interpretación de datos
· Capacidad de planificación y organización
· Servicio al cliente interno y externo
· Habilidades numéricas
· Capacidad para poder comunicarse claramente, tanto oral como escrita.

Se ofrece:
Salario competitivo
Beneficios adicionales de ley
Capacitación constante
Subsidio de alimentación
Canasta Básica
Indemnización anual