| (Base de datos) | |
| Área de la Empresa | Consumo Masivo (Bebidas | Alimentos) |
| Cargo Solicitado | Gerente de Marca | Producto |
| Puestos Vacantes | 1 |
| Tipo de Contratación | Tiempo completo |
| Nivel de Experiencia | De cinco a diez años |
| Salario máximo (USD) | |
| Salario minimo (USD) | |
| Vehículo | Indiferente |
| País | El Salvador |
| Departamento | La Libertad |
Objetivo del Puesto:
Desarrollar, ejecutar y supervisar estrategias de marketing para posicionar y fortalecer las marcas asignadas en el mercado de consumo masivo, asegurando el cumplimiento de objetivos de crecimiento en ventas, participación de mercado, rentabilidad y percepción de marca, alineado con la estrategia corporativa.
Funciones Principales:
Diseñar y ejecutar planes estratégicos de marca (Brand Plan) a corto, mediano y largo plazo.
Liderar campañas publicitarias ATL, BTL y digitales, coordinando con agencias y medios.
Realizar análisis de mercado, consumidor y competencia para detectar oportunidades de crecimiento.
Desarrollar lanzamientos de nuevos productos, desde la conceptualización hasta la implementación.
Monitorear indicadores clave de desempeño (KPI) de la marca: participación de mercado, top of mind, brand equity, etc.
Coordinar con áreas internas como Trade Marketing, Ventas, Comercial y Producción para asegurar la correcta implementación de las estrategias de marca.
Administrar el presupuesto de marketing de la marca y garantizar una inversión eficiente.
Supervisar estudios de mercado, focus groups, encuestas y otras herramientas de investigación.
Gestionar el ciclo de vida del portafolio de productos asignado.
Liderar al equipo de asistentes o ejecutivos de marca, si los hubiera.
Indicadores Clave de Desempeño (KPI):
Crecimiento en ventas netas y volumen de la marca.
Aumento de participación de mercado (%).
Rentabilidad de la marca (margen bruto / EBITDA por categoría).
Brand awareness, brand equity y niveles de consideración.
ROI de campañas de marketing.
Éxito en lanzamientos de nuevos productos.
Requisitos del Puesto:
Formación: Titulado en Marketing, Administración, Ingeniería Industrial, Comunicaciones o afines. MBA o especialización en marketing deseable.
Experiencia: Mínimo 5 años en áreas de marketing, con al menos 2 años liderando marcas en empresas de consumo masivo (alimentos, bebidas, higiene, cuidado personal, etc.).
Conocimientos técnicos:
Planificación estratégica de marketing.
Análisis financiero básico de marca.
Gestión de portafolio y desarrollo de producto.
Manejo de estudios de mercado (Nielsen, Kantar, Ipsos, etc.).
Dominio de herramientas de gestión (Excel, PowerPoint, Power BI).
Inglés intermedio-avanzado.
| Gerente de Marca | Producto (Opcional) |
| Adm. de Empresas | Ing. Comercial (Opcional) |
Máster | Magister | Maestría Completa |
| Marketing | Mercadotecnia (Opcional) |
Universidad Completa | Graduado |
| Completa (Opcional) |
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