| Área de la Empresa | Bancos | Financieras |
| Cargo Solicitado | Encargad@ de Desarrollo Organizacional |
| Puestos Vacantes | 1 |
| Tipo de Contratación | Tiempo completo |
| Nivel de Experiencia | De uno a tres años |
| Salario máximo (USD) | |
| Salario minimo (USD) | |
| Vehículo | Indiferente |
| País | El Salvador |
| Departamento | San Salvador |
REQUISITOS
• Graduado de Licenciatura en Psicología.
• Dos años como Asistente o Analista de Recursos Humanos (Reclutamiento, Selección y Contratación de Personal, Desarrollo organizacional).
COMPETENCIAS
• Administración de procesos de Reclutamiento, Selección y Contratación.
• Entrevista por competencias.
• Aplicación de pruebas psicométricas.
• Organización de eventos.
• Formación y Desarrollo de personal.
• Dominio de Excel.
CARACTERÍSTICAS PERSONALES
• Organizado.
• Ético, enfocado en principios.
• Proactivo orientado a resultados.
• Acostumbrado a trabajar bajo presión.
• Laborioso y metódico.
OFRECEMOS
• Desarrollo profesional.
• Beneficios superiores a lo legal.
| Encargad@ de Desarrollo Organizacional (Opcional) |
| Analista de Recursos Humanos (Opcional) |
| Sicología (Opcional) |
Universidad Completa | Graduado |
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