| Área de la Empresa | Consumo Masivo (Bebidas | Alimentos) |
| Cargo Solicitado | Encargad@ de Compensaciones |
| Puestos Vacantes | 1 |
| Tipo de Contratación | Tiempo completo |
| Nivel de Experiencia | De tres a cinco años |
| Salario máximo (USD) | |
| Salario minimo (USD) | |
| Vehículo | Indiferente |
| País | El Salvador |
| Departamento | San Salvador |
Estamos en búsqueda de posición: Especialista estructura, remuneración y OBZ
Responsabilidades principales:
-Elaborar y gestionar el presupuesto, asegurando la correcta inclusión en AOP y FCST.
-Coordinar la carga de AOP y FCST en BPC y SAP, garantizando exactitud en los datos.
-Preparar y presentar reportes mensuales (QLP, OBZ, altas y bajas) para identificar y corregir desviaciones oportunamente.
-Realizar ampliaciones y modificaciones de QLP (descriptores de puesto) para mantener una estructura organizacional balanceada.
-Dar seguimiento a los procesos para asegurar cumplimiento de políticas y propuestas.
-Ejecutar análisis internos y externos para garantizar remuneraciones justas y competitivas.
-Gestionar descriptores de puesto conforme a la metodología corporativa.
Requisitos:
-Graduado de Lic. en Administración de empresas, finanzas ó Ing. Industrial
-Experiencia en gestión de remuneraciones y presupuestos.
-Conocimiento en SAP, BPC y análisis de compensaciones.
-Habilidades analíticas y orientación al detalle.
-Capacidad para trabajar en equipo y bajo procedimientos corporativos.
| Adm. de Empresas | Ing. Comercial (Opcional) |
Universidad Completa | Graduado |
| Industrial (Opcional) |
Universidad Completa | Graduado |
| Inglés (Opcional) |
Intermedio |
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