Detalle de la Oferta

Descripción de la Oferta

Objetivo del Puesto

Administrar, coordinar y dar seguimiento a los programas de prestaciones y beneficios de los colaboradores del ingenio, asegurando una atención oportuna, el cumplimiento de requisitos internos y externos, y la correcta gestión de proveedores, contribuyendo al bienestar, motivación y satisfacción del personal.

Funciones y Responsabilidades

-Asistir a los colaboradores en el proceso de inscripción, afiliación y aclaración de dudas relacionadas con los programas de prestaciones y beneficios, tales como seguros de vida, seguro médico y otros beneficios vigentes.

-Ser el enlace entre los colaboradores y los proveedores de beneficios, asegurando la correcta atención, resolución de incidencias y calidad del servicio brindado.

-Gestionar y mantener actualizadas las solicitudes de cambios de beneficiarios de los colaboradores, garantizando la correcta documentación y registro de la información.

-Brindar apoyo al equipo de Clínica Empresarial y Cafetería en el cumplimiento de los requisitos de funcionamiento internos y externos, conforme a las normativas establecidas.

-Coordinar y organizar actividades sociales, recreativas y de salud para los colaboradores, tales como celebraciones de fechas especiales, jornadas de salud, campañas preventivas y torneos deportivos.

-Elaborar, controlar y dar seguimiento a los pedidos de prestación de uniformes para el personal del ingenio, asegurando la disponibilidad de inventario suficiente para atender nuevas contrataciones y reposiciones.

-Coordinar con los proveedores la toma de medidas de uniformes del personal, así como la logística de entrega y distribución de los mismos.

-Elaborar y presentar reportes relacionados con la prestación de gastos de alimentación durante el período de zafra, asegurando la correcta información y control de los recursos asignados.

-Investigar, proponer y gestionar nuevos beneficios que contribuyan a mejorar la calidad de vida y satisfacción de los colaboradores, alineados a las necesidades de la empresa y a las mejores prácticas del mercado.

-Ejecutar cualquier otra actividad relacionada con el puesto que sea requerida por la empresa o por la Jefatura de Recursos Humanos.

Experiencia Requerida

Educación Superior

Lenguajes