Detalle de la Oferta

Descripción de la Oferta

Objetivo del puesto:
Liderar la transformación organizacional mediante el diseño e implementación de iniciativas de innovación, mejora continua y digitalización, que optimicen procesos, eleven la eficiencia operativa, fortalezcan la experiencia del cliente y aseguren la sostenibilidad y competitividad de la institución en el mediano y largo plazo.

Requisitos:
Graduado universitario con maestría en Negocios o Finanzas.
Mínimo 5 a 8 años de experiencia en roles de transformación, innovación, mejora continua, estrategia o consultoría.
Experiencia liderando proyectos de cambio organizacional y transformación digital.
Experiencia gestionando equipos y proyectos transversales.
Pensamiento estratégico y sistémico.
Orientación a resultados y generación de valor.
Visión de innovación y transformación.
Toma de decisiones basada en datos.
Liderazgo inspirador y movilizador del cambio
Gestión del cambio organizacional
Influencia y comunicación efectiva
Trabajo colaborativo y gestión de equipos multidisciplinarios

Experiencia Requerida

Educación Superior