| Área de la Empresa | Comercial |
| Cargo Solicitado | Jefe o Encargad@ de Seguridad Industrial |
| Puestos Vacantes | 1 |
| Tipo de Contratación | Tiempo completo |
| Nivel de Experiencia | De tres a cinco años |
| Salario máximo (USD) | |
| Salario minimo (USD) | |
| Vehículo | Requerido |
| País | El Salvador |
| Departamento | San Salvador |
Acerca del Rol
El Coordinador de Seguridad y Medio Ambiente será responsable de garantizar la aplicación de leyes y políticas relacionadas con seguridad laboral y salud ocupacional, así como de diseñar planes de prevención y gestionar las autorizaciones necesarias para la operación.
Responsabilidades
Garantizar la aplicación de leyes y políticas relacionadas con seguridad laboral y salud ocupacional.
Diseñar planes de prevención y gestionar las autorizaciones necesarias para la operación.
Desarrollar y ejecutar capacitaciones adaptadas a los riesgos detectados, promoviendo una cultura de prevención.
Coordinar acciones con instituciones de emergencia y cuerpos de socorro para asegurar respuestas rápidas.
Evaluar periódicamente las condiciones de trabajo y ambientales, proponiendo mejoras y soluciones prácticas.
Administrar recursos financieros destinados a seguridad y proyectos de inversión (capex).
Representar a la empresa en inspecciones oficiales, auditorías y visitas de clientes.
Calificaciones
Formación universitaria en Ingeniería Industrial, Seguridad Ocupacional, Medio Ambiente o carreras afines.
Experiencia sólida en gestión de riesgos, cumplimiento normativo y coordinación con entidades externas.
Trayectoria comprobada en el sector retail (tiendas, restaurantes u operaciones similares).
Capacidad para tomar decisiones estratégicas en proyectos de seguridad, compras y gestión de riesgos.
Conocimiento actualizado de legislación laboral, ambiental y sanitaria.
Competencias destacadas en liderazgo, comunicación efectiva y trabajo interinstitucional.
Habilidades Requeridas
Gestión de riesgos.
Cumplimiento normativo.
Coordinación con entidades externas.
Capacidad de liderazgo.
Comunicación efectiva.
Rango de Pago y Paquete de Compensación
El rango de compensación será discutido durante el proceso de selección.
Como parte de los beneficios ofrecemos seguro de vida y médico, bono por resultados.
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