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Valores y Servicios Regionales S.A. de C.V.

Diseñador(a) Gráfico(a)

Valores y Servicios Regionales S.A. de C.V.

  •  Expira 14/01/2026
  •  San Salvador, El Salvador
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Detalle de la Oferta

Área de la Empresa Agencia de Reclutamiento
Cargo Solicitado Diseñador Gráfico
Puestos Vacantes 1
Tipo de Contratación Tiempo completo
Nivel de Experiencia De tres a cinco años
Salario máximo (USD)
Salario minimo (USD)
Vehículo Indiferente
País El Salvador
Departamento San Salvador

Descripción de la Oferta

Buscamos un(a) Diseñador(a) Gráfico(a) creativo(a), proactivo(a) y con sólida trayectoria, responsable de crear, desarrollar y mantener la identidad visual de la empresa, garantizando que cada pieza refleje nuestros valores institucionales, cultura deportiva y estilo de vida.
Este rol es fundamental dentro del Departamento de Mercadeo y Comunicación, colaborando estrechamente con la Gerencia de Mercadeo, áreas deportivas, administrativas y de eventos, para asegurar coherencia visual en todas las plataformas internas y externas.

Responsabilidades principales
• Diseñar materiales gráficos para redes sociales, eventos, campañas, señalización interna y comunicación institucional.
• Apoyar el desarrollo de campañas de mercadeo y publicidad, asegurando el cumplimiento del manual de marca.
• Crear contenido visual atractivo, alineado con las estrategias del club, que fomente la participación y el sentido de comunidad.
• Coordinar con fotografía y producción audiovisual para generar contenido dinámico.
• Producir y editar videos multimedia para redes sociales, eventos y comunicaciones internas.
• Adaptar y optimizar diseños para medios digitales e impresos.
• Brindar soporte gráfico a todas las áreas del club que requieran materiales de comunicación visual.

Requisitos
• Mínimo 3 años de experiencia comprobable en diseño gráfico.
• Portafolio de trabajo actualizado (indispensable).
• Recomendaciones laborales o contactos de referencia.
• Dominio de Adobe Photoshop, Ilustrador, InDesign, Canva y habilidades en edición de video (Premiere Pro, After Effects u otras herramientas similares).
• Creatividad, innovación y atención al detalle.
• Habilidad para trabajar en equipo y comunicarse efectivamente.
• Capacidad de organización, cumplimiento de plazos y adaptación a distintos públicos y estilos visuales.

Indicadores de desempeño
• Cumplimiento del calendario de publicaciones y entregas de materiales (=95%).
• Nivel de satisfacción de las áreas internas con el material entregado.
• Incremento en la interacción digital derivado de campañas gráficas y contenido multimedia.
• Consistencia visual de marca en el 100% de las piezas diseñadas.

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