| Área de la Empresa | Farmacéutica |
| Cargo Solicitado | Reclutador |
| Puestos Vacantes | 1 |
| Tipo de Contratación | Tiempo completo |
| Nivel de Experiencia | De uno a tres años |
| Salario máximo (USD) | |
| Salario minimo (USD) | |
| Vehículo | Indiferente |
| País | El Salvador |
| Departamento | La Libertad |
¡Únete a Nuestro Equipo como Especialista de Atracción de Talento!
Objetivo del Puesto:
Como Especialista de Atracción de Talento, será el motor detrás de nuestro crecimiento.
Tu misión será identificar, atraer y seleccionar talento excepcionales que impulsen nuestro éxito y nuestra cultura.
Tu energía y habilidad para conectar con personas talentosas serán fundamentales para llevar a cabo nuestra empresa al siguiente nivel.
Responsabilidades Específicas:
Diseñar y ejecutar estrategias innovadoras de reclutamiento para identificar talento.
Gestionar todo el ciclo de reclutamiento, desde la publicación de vacantes hasta la selección final.
Utilizar plataformas y redes para crear una presencia social atractiva y auténtica para la empresa en línea.
Realizar entrevistas y evaluaciones para identificar habilidades y compatibilidad cultural.
Colaborar con los equipos internos para entender las necesidades de contratación y establecer perfiles de candidatos ideales.
Beneficios Atractivos:
Oportunidad de Marcar la Diferencia: Tu trabajo impactará directamente en la formación de nuestro equipo y en el crecimiento de la empresa.
Desarrollo Profesional: Participa en programas de formación continua y oportunidades de crecimiento dentro de la organización.
Ambiente Creativo: Trabaja en un entorno que valora la innovación y la creatividad en cada paso del camino.
Paquete de Beneficios Competitivos: salario base, bonificación, beneficios de salud, entre otros.
Requisitos:
Edad entre 23 y 33 años.
Título universitario en Psicología, Administración o campo relacionado.
Experiencia previa mínima de 1año en reclutamiento y selección.
Habilidades de comunicación excepcionales y pasión por establecer relaciones.
Creatividad para desarrollar estrategias de reclutamiento únicas y efectivas.
Conocimiento de las tendencias y herramientas digitales de reclutamiento.
| Encargad@ de Reclutamiento (Opcional) |
| Reclutador (Opcional) |
| Analista de Recursos Humanos (Opcional) |
| Sicología (Opcional) |
Egresado | Pénsum Cerrado |
| Adm. de Empresas | Ing. Comercial (Opcional) |
Egresado | Pénsum Cerrado |
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