Detalle de la Oferta

Descripción de la Oferta

OBJETIVO DEL PUESTO: Garantizar la correcta aplicación de la legislación laboral salvadoreña, brindando asesoría jurídica oportuna,
previniendo riesgos legales y representando a la empresa en procesos administrativos o judiciales, a fin de proteger
los intereses de la organización y asegurar el cumplimiento normativo.

FUNCIONES PRINCIPALES
1. Asesorar a la empresa en temas de derecho laboral individual y colectivo.
2. Elaborar y revisar contratos laborales, reglamentos internos, políticas y documentos legales relacionados
con vínculos laborales.
3. Representar a la empresa ante autoridades laborales (Juzgados de lo Laboral, Ministerio de Trabajo, ISSS,
AFP, entre otros).
4. Atender y gestionar procesos de demandas laborales, conciliaciones y audiencias.
5. Brindar acompañamiento legal en procesos disciplinarios, sanciones, terminaciones laborales o
investigaciones internas.
8. Elaborar informes legales para la Gerencia de RRHH y Dirección.
9. Asegurar el cumplimiento de obligaciones patronales ante instituciones del Estado.
10. Dar seguimiento a cambios en la legislación laboral y recomendar ajustes internos.

FORMACION ACADEMICA:
• Licenciatura en Ciencias Jurídicas.
• Indispensable: Poseer título de Abogado y Notario, también sello.
• Deseable: Cursos o especializaciones en derecho laboral, derecho empresarial o gestión de RRHH.

EXPERIENCIA:
• 2–5 años de experiencia comprobable en derecho laboral.
• Manejo de procesos judiciales laborales y administrativos.
• Experiencia asesorando empresas (ideal en sectores industriales o de servicios.)

INDISPENSABLE: VEHICULO Y LICENCIA VIGENTE