| Área de la Empresa | Comercial |
| Cargo Solicitado | Auxiliar de Bodega |
| Puestos Vacantes | 2 |
| Tipo de Contratación | Tiempo completo |
| Nivel de Experiencia | Menos de un año |
| Género | Masculino |
| Edad | 18 / 35 |
| Salario máximo (USD) | |
| Salario minimo (USD) | |
| Vehículo | Indiferente |
| País | El Salvador |
| Departamento | La Libertad |
EQUISITOS GENERALES
Género: Masculino.
Edad: 18 a 35 años.
Escolaridad: Educación Básica o Bachillerato concluido.
Disponibilidad: Sin problemas de horarios, dispuesto a trabajar fines de semana o turnos rotativos si la operación lo requiere.
Condiciones físicas: Capacidad para realizar trabajo pesado, manipulación de carga y permanencia prolongada de pie.
Documentación: DPI vigente, antecedentes, constancias laborales (de preferencia).
DESCRIPCIÓN GENERAL DEL PUESTO
Responsable de apoyar las operaciones diarias de la bodega, asegurando el orden, la limpieza y el adecuado manejo del inventario. Contribuye directamente a la recepción, almacenamiento, preparación de pedidos y resguardo del producto, siguiendo lineamientos establecidos por el Administrador de Bodega.
PRINCIPALES FUNCIONES
Recibir, descargar y acomodar la mercancía siguiendo los procedimientos de control.
Mantener la bodega limpia, ordenada y en condiciones adecuadas de almacenamiento.
Preparar pedidos para despacho, verificando cantidades y calidad del producto.
Realizar conteos cíclicos y apoyar en inventarios generales.
Llevar control de garrafones/garrafas, devoluciones y producto en mal estado.
Apoyar en el registro básico de movimientos (entradas y salidas).
Cumplir con normas de seguridad industrial y manipulación segura de carga.
CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES
Manejo básico de inventarios.
Técnicas de carga, descarga y manipulación segura de producto.
Orden, clasificación y control dentro de bodega.
Uso básico de herramientas de limpieza y mantenimiento.
Deseable manejo de montacargas (no indispensable).
EXPERIENCIA REQUERIDA
Mínimo 6 meses en puestos similares (no indispensable si demuestra actitud y habilidades físicas).
COMPETENCIAS REQUERIDAS
Organización y planificación.
Responsabilidad y alto sentido de orden.
Trabajo en equipo y buenas relaciones interpersonales.
Orientación a la calidad y cumplimiento.
Capacidad para trabajar bajo presión y en ambientes operativos.
HABILIDADES PERSONALES
Actitud positiva.
Proactividad.
Disciplina.
Puntualidad y compromiso.
SE OFRECE
Estabilidad laboral.
Prestaciones de Ley completas.
Buen ambiente de trabajo.
Salario competitivo acorde al mercado.
Indemnización anual según políticas internas.
Precio preferencial para empleados en productos seleccionados.
Oportunidades de crecimiento dentro del área operativa.
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