Detalle de la Oferta

Descripción de la Oferta

Propósito del Puesto
El Reclutador es responsable de ejecutar procesos de reclutamiento y selección de manera integral, asegurando la atracción de talento alineado a las necesidades organizacionales. Este rol requiere autonomía, seguimiento estratégico y capacidad para gestionar múltiples vacantes simultáneamente, manteniendo una excelente experiencia del candidato y comunicación oportuna con las áreas de negocio.

Responsabilidades Principales
Gestionar el ciclo completo de reclutamiento: publicación, búsqueda activa, filtrado, entrevistas, coordinación de pruebas y presentación de candidatos finalistas.
Crear estrategias de atracción de talento.
Realizar entrevistas por competencias y validar requisitos técnicos según el perfil solicitado.
Manejar bases de datos de candidatos.
Mantener comunicación constante con hiring managers para validar perfiles, avances y tiempos.
Elaborar reportes semanales del estado de vacantes.
Participar en ferias de empleo.
Garantizar una experiencia positiva para los candidatos durante todo el proceso.
Participar en mejoras de procesos, estandarización de perfiles y documentación.

Requisitos
Licenciatura en Psicología, Recursos Humanos, Administración o carrera afín.
2 a 4 años de experiencia en reclutamiento, idealmente en ambientes dinámicos.
Conocimiento en técnicas de entrevista y evaluación por competencias.
Experiencia en reclutamiento especializado.
Manejo de herramientas ATS, portales de empleo y LinkedIn Recruiter (plus).
Dominio intermedio de Excel y reportes.
Deseable inglés intermedio.

Experiencia Requerida

Educación Superior

Educación Secundaria

Lenguajes