| Área de la Empresa | Hotelería | Turismo | Restaurantes |
| Cargo Solicitado | Jefe de Reclutamiento y Selección |
| Puestos Vacantes | 1 |
| Tipo de Contratación | Tiempo completo |
| Nivel de Experiencia | De uno a tres años |
| Salario máximo (USD) | |
| Salario minimo (USD) | |
| Vehículo | Indiferente |
| País | El Salvador |
| Departamento | San Salvador |
Empresa reconocida a nivel nacional, se encuentra en la búsqueda de Coordinador de Atracción de Talento.
Propósito del puesto
Coordinar, supervisar y ejecutar las estrategias de atracción, reclutamiento y selección de talento para posiciones operativas, administrativas y de liderazgo, asegurando procesos eficientes, tiempos óptimos de cobertura y una experiencia positiva para los candidatos.
Funciones principales
*Diseñar estrategias de atracción de talento alineadas a los requerimientos de la organización.
*Realizar entrevistas por competencias (presenciales y remotas).
*Supervisar procesos de entrevistas de los analistas a su cargo.
*Asegurar la integridad de expedientes de nuevos ingresos.
*Colaborar con distintas áreas para definir perfiles y requerimientos.
*Elaborar reportes de avance, indicadores de selección y tiempos de cobertura.
*Planificar y participar en actividades de atracción de talento: ferias de empleo, alianzas educativas, entre otros.
*Proponer e implementar mejoras en los procesos de reclutamiento y selección.
*Actualizar reportes, y análisis de indicadores clave para optimizar la eficiencia del área.
Formación académica
*Graduado o estudiante de últimos años en Psicología, Administración de Empresas o carreras afines.
Experiencia
*Experiencia mínima de dos años de experiencia en cargos de Coordinacion de Atraccion de Talento.
*Experiencia manejando procesos masivos y administrativos.
*Deseable experiencia en sectores de retail, alimentos y bebidas o servicios.
Condiciones laborales
*Modalidad: Presencial
*Horario: Lunes a viernes
*Ubicación: San Salvador, San Salvador.
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