Detalle de la Oferta

Descripción de la Oferta

Responsable de ejecutar la política salarial y compensaciones brindadas al personal, que incluyen los diferentes programas de prestaciones y beneficios, de acuerdo a los lineamientos establecidos; así como ejecutar los programas y eventos institucionales internos en beneficio del personal, a fin de garantizar que la distribución otorgada sea competitiva según el mercado laboral bancario y a su vez generar un sentido de pertenencia hacia la institución.

Requisitos Académicos:
Graduado universitario en Administración de Empresas, Contaduría Publica, Ingeniería industrial, Ingeniería en Sistemas (maestría deseable).

Experiencia mínima:
De 2 a 3 años en puestos similares de igual o inferior jerarquía

Competencias Requeridas:
* Sistemas de elaboración de planilla previsionales, superintendencia del sistema financiero
* Legislación laboral ISSS
* Manejo de leyes y sistemas financiero
* Manejo de sistemas de compensaciones variable

Experiencia Requerida

Educación Superior