Detalle de la Oferta

Descripción de la Oferta

Se busca un líder comercial senior con amplia experiencia en ventas B2B, capacidad estratégica y un fuerte enfoque en resultados.

El Propósito principal del puesto es desarrollar, liderar y consolidar el departamento comercial de la empresa, para lograr un crecimiento sostenible en sus tres divisiones de negocio: Aprovisionamiento de insumos (TBR, racks), Servicios de personal/RRHH, y Alquiler de maquinaria.

Funciones:
1. Crear y estructurar completamente el departamento comercial (procesos, políticas y metodologías), diseñar y ejecutar la estrategia de ventas con foco en 60% TBR y 25% racks , segmentar el mercado y establecer un plan comercial trimestral con objetivos medibles.

2. Recuperar las ventas de TBR (mínimo 3 contenedores/mes), identificar y desarrollar nuevos proyectos (1-2 semestrales), cerrar proyectos de racks (mínimo 3 anuales) y supervisar márgenes y licitaciones.

3. Liderar y ampliar el equipo de ventas hasta 3 vendedores, brindar capacitación continua (ventas consultivas y negociación), supervisar al Supervisor Comercial y generar una cultura de resultados basada en indicadores claros.

4. Gestión directa del pipeline con clientes de alto nivel (ejecutivos), negociar contratos estratégicos y visitar clientes frecuentemente para identificar necesidades y cerrar negocios.

5. Definir y supervisar el presupuesto de marketing (con aprobación gerencial), y coordinar campañas, herramientas de prospección y materiales promocionales para las tres líneas de negocio (TBR, racks y outsourcing).

Se ofrece:
Salario Base : $1,400.00 mensual
Combustible: $150.00 mensual
Depreciación $100.00 mensual
Comisión mínima garantizada (3M) $415.09 o mayores

Experiencia Requerida

Educación Superior

Lenguajes