| Área de la Empresa | Entretenimiento |
| Cargo Solicitado | Recepcionista |
| Puestos Vacantes | 1 |
| Tipo de Contratación | Tiempo completo |
| Nivel de Experiencia | De uno a tres años |
| Salario máximo (USD) | 500 |
| Salario minimo (USD) | 450 |
| Vehículo | Indiferente |
| País | El Salvador |
| Departamento | Otro |
Recepcionista con experiencia en procesos de caja
Turno nocturno (10 pm a 6 am)
La Recepcionista de Hotel es la primera línea de contacto para los huéspedes y es responsable de ofrecer un servicio al cliente excepcional desde el momento de la llegada hasta la salida. Este rol requiere habilidades organizativas, una actitud profesional y experiencia en manejo de caja para asegurar un proceso de registro y pago fluido y preciso.
Responsabilidades Principales:
1. Recepción y Atención al Cliente
2. Manejo de Caja y Transacciones
3. Administración de Reservas
4. Comunicación y Coordinación
5. Seguridad y Cumplimiento
6. Otras Tareas
Requisitos:
• Educación: Título de bachillerato o equivalente. Se valorará formación adicional en Gestión Hotelera o un campo relacionado.
• Experiencia: Mínimo de 2 años de experiencia como recepcionista de hotel o en un puesto similar, con experiencia comprobada en manejo de caja y transacciones financieras.
• Habilidades:
o Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
o Fuerte capacidad para manejar dinero y realizar transacciones precisas.
o Conocimiento de sistemas de reservas y software de gestión hotelera.
o Habilidad para resolver problemas de manera eficiente y profesional.
o Actitud amistosa y orientada al servicio al cliente.
Condiciones de Trabajo:
• Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos, incluyendo fines de semana y festivos.
• Capacidad para trabajar bajo presión y manejar múltiples tareas simultáneamente.
• Entorno de trabajo dinámico con interacción constante con los huéspedes y el personal del hotel.
Beneficios:
• Salario competitivo ($450 salario) y prestaciones de ley.
• Bono de $50 por transporte nocturno)
• Bonificaciones basadas en desempeño.
• Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua.
• Descuentos en servicios del hotel y otros beneficios corporativos.
| Recepcionista (Opcional) |
| Hotelería (Opcional) |
Estudiante Universitario (3er Año) |
| Turismo (Opcional) |
Estudiante Universitario (3er Año) |
| Completa Requerido |
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