Detalle de la Oferta

Descripción de la Oferta

UNITE A NUESTRO EQUIPO DE RECURSOS HUMANOS EN EL SALVADOR!

Estamos buscando un(a) Generalista de Recursos Humanos
Ubicación: El Salvador - Santa Ana

Propósito Principal: Responsable de gestionar los procesos de recursos humanos, asegurando el cumplimiento de políticas, apoyando las relaciones laborales y el desarrollo de la Fuerza de Venta (FDV). Trabaja de cerca con los líderes y equipos para optimizar el desempeño, el clima laboral y el compromiso, brindando asesoría constante en todos los temas de Recursos Humanos.


Responsabilidades:

Garantizar que todos los procesos de Recursos Humanos se ejecuten de forma correcta y en tiempo en el territorio asignado
Responsable de la gestión de todos los temas de relaciones laborales del territorio
Trabajar de la mano con el negocio y equipo de comisiones para asegurar el correcto pago mensual de la FDV y apoyar los análisis de ajustes en los esquemas de pago
Ejecutar las iniciativas enfocadas en la mejora de clima laboral del área
Ejecutar las actividades de engagement definidas por el equipo de Cultura y proactivamente identificar oportunidades de mejorar el compromiso del personal de la FDV
Apoyar activamente en el cumplimiento de los indicadores y métricas de todos los procesos de HR
Ser un asesor de los procesos de HR para todos los colaboradores del territorio asignado


Requisitos:

Formación académica: Título universitario en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Recursos Humanos.
Experiencia: Mínimo 1 año de experiencia en roles de recursos humanos, preferentemente en gestión de Fuerza de Venta o en funciones operativas de HR.
Conocimiento en legislación laboral: Conocimiento sólido en normativas laborales, relaciones laborales y manejo de conflictos.
Disponibilidad para trabajo presencial: Disponibilidad para trabajar de manera 100% presencial en Santa Ana
Orientación al cliente interno: Capacidad para brindar asesoría y apoyo constante a los colaboradores y líderes del territorio asignado.
Trabajo en equipo: Habilidad para colaborar de manera efectiva con otros departamentos, como ventas, comisiones y Customer Experience.
Adaptabilidad y proactividad: Capacidad para adaptarse a cambios y proponer soluciones ante situaciones imprevistas.

Experiencia Requerida