Detalle de la Oferta

Descripción de la Oferta

Requisitos
Estudios en Psicología, Administración de Empresas, Recursos Humanos o carrera a fin.
Experiencia mínima de 1 año en reclutamiento y selección (deseable experiencia en manejo de diferentes perfiles).
Conocimientos de legislación laboral.
Habilidades interpersonales, organización, empatía y comunicación efectiva.


Responsabilidades principales
Coordinar y ejecutar procesos de reclutamiento, selección y contratación de personal para diversas áreas.

- Publicar vacantes en portales de empleo, redes sociales y medios internos.
- Filtrar, entrevistar y evaluar candidatos según el perfil del puesto.
- Apoyar en la inducción y capacitación del nuevo personal.
- Brindar apoyo en actividades de clima laboral, evaluaciones de desempeño y bienestar organizacional.
- Colaborar con el equipo de RRHH en la implementación de políticas y procedimientos.

Ofrecemos
Salario competitivo, acorde a experiencia y capacidades.
Ambiente laboral dinámico, colaborativo y con enfoque humano

Experiencia Requerida

Educación Superior

Educación Secundaria