| Área de la Empresa | Comercial | 
| Cargo Solicitado | Jefe de Crédito y Cobro | 
| Puestos Vacantes | 1 | 
| Tipo de Contratación | Tiempo completo | 
| Nivel de Experiencia | De tres a cinco años | 
| Salario máximo (USD) | |
| Salario minimo (USD) | |
| Vehículo | Indiferente | 
| País | El Salvador | 
| Departamento | San Salvador | 
                                        OBJETIVO DEL PUESTO:
Efectuar actividades administración, gestión, supervisión y ejecución del proceso de cobro de la cartera de créditos, control contable
y fiscal de la empresa de esta área, cumpliendo con las políticas internas y leyes que regulan estos procesos.
FUNCIONES:
Coordinar con el equipo de trabajo la correcta fluidez de los procesos de documentación relacionada a cobros,
para el envío correcto de DTE y soportes necesarios para los clientes, con todas las áreas involucradas,
garantizando la trazabilidad y cumplimiento de envío oportuno.
2. Monitorear la cartera de clientes, utilizando técnicas de seguimiento adecuadas para maximizar la recuperación
de deudas.
3. Gestionar contratos con áreas internas o externas, con el área legal y/o de cumplimiento, respaldo de
solicitudes de crédito y expedientes de clientes activos e inactivos, para minimizar posibles riesgos de gestión
de cobro o garantía.
4. Asegurar que las operaciones de gestión estén ingresadas fielmente en SAP, y su resguardo físico sea acorde a
las instrucciones del área.
5. Analizar y presentar reportes sobre estados de cuenta, cartera de clientes, comité de créditos y otros datos
ejecutivos, de manera periódica según sea requerido.
6. Colaborar con otros departamentos, como ventas y operación, para resolver problemas relacionados con las
cuentas por cobrar que permitan finalizar debidamente actividades relacionadas a procesos de cierres
contables y de gestión.
REQUISITOS:
-Licenciatura en Contaduría Pública
-3 años en puestos similares
-Excel intermedio, manejo de módulos de clientes en ERP
-Experiencia en empresas de alto volumen, empresas hoteleras, área de créditos, ventas o atención al cliente
-Experiencia en SAP HANNA O SAP R3 (deseable)
-Proactividad, comunicación asertiva, liderazgo
OFRECEMOS:
-Salario competitivo
-Prestaciones adicionales a la ley
-Oportunidades de formación y crecimiento
                                    
| Analista de Crédito  (Opcional)  | 
                                                
| Jefe de Crédito y Cobro  (Opcional)  | 
                                                
| Gerente de Créditos | Cobros  (Opcional)  | 
                                                
| Gestor de Cobros  (Opcional)  | 
                                                
| Contabilidad | Auditoría  (Opcional)  | 
                                                    Universidad Completa | Graduado | 
| Completa  Requerido  | 
                                                
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