Detalle de la Oferta

Descripción de la Oferta

Objetivo:
Apoyar en la ejecución de acciones que fortalezcan la cultura organizacional, la comunicación interna y el bienestar del personal, asegurando la correcta gestión administrativa y el respaldo al área de Relaciones Laborales y Cultura.

Requisitos:
• Análisis y apoyo en implementación de la cultura organizacional.
• Ejecución de estrategias, y campañas de comunicación interna.
• Ejecución de actividades culturales y de bienestar.
• Apoyo en organización de eventos institucionales.
• Manejo activo de grupos.
• Gestión de pagos a proveedores por actividades culturales y de bienestar.
• Control de uniformes y distintivos institucionales para nuevo personal, y reposiciones.
• Manejo del programa de beneficios de carnet institucional.
• Asesorar a los colaboradores sobre líneas de comunicación con Talento Humano.
• Apoyo directo al Human Resources Business Partner (HRBP).
• Back up directo del HRBP.
• Recepción de casos, o comentarios de colaboradores, en ausencia del HRBP.

Experiencia Requerida

Educación Superior