Detalle de la Oferta

Descripción de la Oferta

ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS

REQUISITOS:
Mínimo 1 año de experiencia en el área de reclutamiento y selección de personal, capacitaciones, beneficios.
Egresada o graduada de Licenciatura en Administración de empresas

FUNCIONES:
*Seguimiento a los beneficios del personal
*Capacitaciones
*Encargada de atraer, examinar y seleccionar a los candidatos para diversos puestos de trabajo.
*Conocimiento en manejo de plataformas de empleabilidad
*Experiencia en entrevistas estructuradas y semi-estructuradas
*Habilidades para identificar talento a través de diferentes técnicas de entrevistas.
*Experiencia en aplicación de pruebas psicométricas o plataformas de baterías de pruebas psicológicas
*Manejo y control de expedientes de nuevos ingresos
*Empatía que le permita tener una relación cercana con su base de candidatos que lo identifiquen como la primera opción de contacto
*Publicación de ofertas de trabajo y revisión de aplicaciones a ofertas activas
*Asesorar a clientes internos sobre mejores prácticas en procesos de selección y estrategia de talento
*Evaluar la habilidad del candidato para ajustarse a la cultura corporativa de la empresa u organización

Competencias
• Orientación a logro
• Análisis y síntesis
• Orden y organización
• Puntualidad
• Responsabilidad

Ofrecemos:
*Subsidió en alimentación
*Canasta básica
*Salario competitivo
*Buen ambiente laboral
*Estabilidad laboral