Detalle de la Oferta

Descripción de la Oferta

Objetivo del Puesto:

Apoyar al Contador General en el registro de las operaciones contables de la empresa, así mismo administrar las planillas de pago de salarios del personal y comisiones

Funciones Principales:

• Administrar la planilla de pago de salario del personal de la compañía.
• Cálculo y elaboración de planilla de comisiones.
• Cálculo de honorarios a personal eventual.
• Elaboración de informe mensual de cotizaciones – Planilla única (ISSS-AFP)
• Elaboración de informe mensual de retenciones (Renta)
• Elaboración de informe semestral y anual de retenciones (Renta)
• Reporte de incapacidades.
• Cálculos de indemnización, vacaciones y aguinaldos.
• Liquidación de viáticos semanales a cada ejecutivo de ventas.
• Validaciones de Orden de Descuentos y Préstamos Bancarios.
• Manejo de contratos de personal, seguimiento y registro de los permisos laborales que se autorizan al personal por diversos motivos ya se sea personales o legales.
• Apoyar al Contador General en el cierre contable mensual
• Análisis de cuentas contables asignadas.

Requisitos:

• - Genero: Indiferente
• - Nivel Académico: Bachiller contador y/o estudios universitarios en Contaduría Pública.
• - Experiencia: 2 años en puestos similares.
• - Experiencia en manejo de sistemas contables y ERPs.
• - Conocimientos contables y manejo de Leyes Laborales (Código de Trabajo, ISSS y Ley del Sistema de Ahorro para Pensiones)
• - Confidencialidad, organización, comunicación efectiva, trabajo en equipo, análisis, proactividad y buen servicio al personal.
• - Manejo de paquete Office.
• - Disponibilidad inmediata

Horario: lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. y sábados de 8:00 a.m. a 12:00 p.m.

Modalidad: Presencial

Experiencia Requerida

Educación Superior