Área de la Empresa | Servicios |
Cargo Solicitado | Generalista de Recursos Humanos |
Puestos Vacantes | 1 |
Tipo de Contratación | Tiempo completo |
Nivel de Experiencia | De uno a tres años |
Salario máximo (USD) | |
Salario minimo (USD) | |
Vehículo | Indiferente |
País | El Salvador |
Departamento | San Salvador |
En búsqueda de una Analista de Cultura Organizacional.
Requisitos:
• Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos o carreras afines.
• Residir en Soyapango o lugares aledaños.
• Experiencia mínima de 2–3 años en cultura organizacional, capacitación y desarrollo de talento.
• Experiencia en la ejecución de Programas de cultura organizacional (requisito indispensable).
• Conocimientos en diseño de programas de formación, comunicación interna y cultura organizativa.
• Habilidades de facilitación, liderazgo, creatividad y excelente comunicación.
Funciones del puesto:
- Diagnosticar y medir el clima y compromiso organizacional.
- Diseñar e implementar programas que refuercen la cultura y los valores de la empresa.
- Planificar, ejecutar y dar seguimiento al plan anual de capacitación, incluyendo logística, presupuesto e indicadores de impacto.
- Desarrollar estrategias de comunicación interna y actividades de integración.
- Planificar y coordinar eventos de integración, campañas de valores y actividades que fortalezcan diversidad e inclusión.
- Desarrollar programas de bienestar y reconocimiento.
- Seguimiento a Plan de Gestión seguridad ocupacional.
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