(Base de datos) | |
Área de la Empresa | Comercial |
Cargo Solicitado | Analista de Recursos Humanos |
Puestos Vacantes | 1 |
Tipo de Contratación | Tiempo completo |
Nivel de Experiencia | De uno a tres años |
Salario máximo (USD) | 600 |
Salario minimo (USD) | 500 |
Vehículo | Indiferente |
País | El Salvador |
Departamento | Santa Ana |
Analista de Recursos Humanos
Requisitos:
• Lic. En Psicología, Administrador de empresas, Ing. Industrial o afines.
• Sólida experiencia en procesos Capacitación, Beneficios, reclutamiento selección y contratación, administración de personal, entre otros.
• Manejo de leyes laborales
• Mínimo 1 año de experiencia en puestos similares
Funciones:
• Velar por el desarrollo, implementación y mejora de las estrategias, programas y políticas de Recursos Humanos.
• Planificar, dirigir y evaluar la operatividad del área, realizando tareas como reclutamiento, capacitación, desempeño, relaciones laborales y registros de los empleados.
• Velar por el bienestar de los colaboradores.
• Coordinar uniformes.
• Apoyo en visitas del Ministerio de Trabajo
• Ingreso del nuevo personal al sistema de planillas: Evolution.
ZONA DE OCCIDENTE
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