Área de la Empresa | Comercial |
Cargo Solicitado | Asistente de Recursos Humanos |
Puestos Vacantes | 1 |
Tipo de Contratación | Pasantía |
Nivel de Experiencia | Menos de un año |
Género | Femenino |
Edad | 25 / 35 |
Salario máximo (USD) | |
Salario minimo (USD) | |
Vehículo | Indiferente |
País | El Salvador |
Departamento | La Libertad |
PASANTIA EN RECLUTAMIENTO Y SELECCION.
• REQUISITOS GENERALES:
Sexo: femenino. Edad: Mínima 25 -
• OBJETIVO: Seleccionar y contratar al personal más idóneo según las necesidades de la empresa.
• DEBERA TENER CONOCIMIENTOS EN:
• Reclutamiento y selección de personal.
• Aplicar de manera practica los procesos de selección por competencias
• Mantener actualizada la base de datos.
• Experiencia en aplicación de pruebas psicotécnicas.
• Elaboración y evaluación de perfiles
• Elaboración de informes de Selección de personal
• Control y seguimiento de expedientes de los colaboradores
• Otras afines a su cargo.
• REQUISITOS:
Estudiante o Licenciatura en psicología o carreras afines.
• EXPERIENCIA REQUERIDA:
Experiencia en reclutamiento y selección
Minino 6 meses de experiencia en evaluación de puestos operativos, mandos medios y gerencias.
• COMPETENCIAS REQUERIDAS:
• Organización y Planificación
• Capacidad de Análisis y Razonamiento
• Capacidad analítica,
• Comunicación y trabajo en equipo
• Negociación
• Empatía
• SE OFRECE:
Estabilidad laboral, prestaciones de ley, buen ambiente de trabajo, continúa capacitación especializada, salario competitivo.
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