Detalle de la Oferta

Descripción de la Oferta

Empresa Industrial del giro de Impresión y soluciones de empaque Requiere:

Coordinador/a de Desarrollo de Producto.

OBJETIVO DEL PUESTO:
Desarrollar y garantizar, el cumplimiento de los estándares de calidad según las especificaciones aprobadas por el cliente, en cuanto a materiales e insumos, en el tiempo especificado, cumpliendo con los parámetros de producción a fin de realizar las actividades, con la mayor eficacia, eficiencia y rentabilidad debida
INDICADORES CLAVES DE CUMPLIMIENTO
• Cumplimiento de las solicitudes en especificaciones, materias primas e insumos.
• 100% de aceptación en desarrollos
• Tener 0% de rechazos en desarrollos
• Seguridad en las plantas de producción
• Satisfacción de clientes

DESCRIPCION GENERAL
Administrar y gestionar el proceso de desarrollo según orden de producción de acuerdo a las especificaciones aprobadas por el cliente, con los estándares de calidad, en el tiempo especificado, cumpliendo con los parámetros de producción a fin de realizar las actividades con la mayor eficacia, eficiencia y rentabilidad debida.

DESCRIPCION ESPECIFICA

Revisar programación de desarrollos con planificador
Revisar y analizar la planificación de desarrollo, para mitigar cualquier problema en materiales e insumos.
Revisar el plan y actividades para programar el trabajo con planta y determinar prioridades a ejecutar.
Asesoría y orientación al personal de las plantas y ventas sobre situaciones específicas del proceso de desarrollo.
Revisar necesidades de compras y negociar valorando los aspectos técnicos y económicos para abastecer de insumos para el desarrollo de los productos.
Elaboración del plan de trabajo basado en los desarrollos a procesar mensualmente.
Desarrollo de nuevos productos, diseñar el producto, buscando materia prima adecuado, verifica el proceso de cómo hacerlo sobre la base de los recursos que se tienen en las plantas.
Distribución de responsabilidades al personal operativo a ejecutar las fases del desarrollo.
Realizar estudios técnicos y de laboratorio de ser necesario para desarrollar un producto.
Hacer visitas técnicas a clientes a solicitud del personal de ventas.


REQUISITOS
A. EDUCACION FORMAL
Técnico en Ing. Industrial, estudios avanzados de Ing. Industrial, Ing. Química o carreras afínes.

B. RANGO DE EDAD PARA CONTRATACION
Mayor de 30 años

C. CONOCIMIENTOS ESPECIALIZADOS
• Manejo de color
• Procesos de impresión
• Estructuras para empaque
• Impresión y artes gráficas
• Materia prima o sustratos
• Tintas y teoría del color
• Procesos de producción
• Administración

D. EXPERIENCIA
5 años de experiencia en cargos similares en empresas de la industria de la impresión

E. HABILIDADES Y COMPETENCIAS
• Capacidad de planificación y organización.
• Pensamiento estratégico
• Capacidad de análisis
• Gestor de cambios
• Dirección de personas
• Habilidad de comunicación
• Capacidad de negociación
• Toma de Decisión
• Capacidad de delegación
• Relaciones Interpersonales
• Liderazgo

Se ofrece:

Salario Competitivo
Capacitación constante
Plan de Desarrollo
Subsidio de alimentación
Seguro de Vida
Indemnización anual
Beneficios adicionales de ley