| Área de la Empresa | Bancos | Financieras | 
| Cargo Solicitado | Otros Puestos Bancarios | 
| Puestos Vacantes | 4 | 
| Tipo de Contratación | Tiempo completo | 
| Nivel de Experiencia | De uno a tres años | 
| Salario máximo (USD) | |
| Salario minimo (USD) | |
| Vehículo | Indiferente | 
| País | El Salvador | 
| Departamento | San Salvador | 
                                        ?? Oferta de Empleo: Analista de Controversias
?? Objetivo del Puesto
Gestionar la recuperación, seguimiento y resolución de conflictos por transacciones de tarjetas de crédito y débito, tanto como emisor como adquirente. El objetivo es minimizar el riesgo de pérdidas para la empresa, cumpliendo con el debido proceso y normativa local, mediante una gestión eficiente de contracargos y estrategias de prevención.
?? Responsabilidades Clave
Atención y seguimiento de gestiones por consumos.
Envío y procesamiento de controversias Visa y Mastercard.
Reporte de fraudes a las marcas Visa y Mastercard.
Atención a requerimientos de entes reguladores.
Monitoreo de bloqueos y documentación para reclamos.
Integración y depuración de cuentas contables de contracargos.
Comunicación de resoluciones de controversias a clientes.
Asesoría al cliente interno y externo sobre el proceso de controversias.
Coordinación con áreas de riesgos transaccional y operativo.
Preparación de documentos como emisor y adquirente.
Revisión de facturas Visa y Mastercard.
Reprocesamiento de transacciones mayores a 30 días.
Recuperación de contracargos para minimizar pérdidas operativas.
?? Perfil Requerido
Educación:
Estudiante universitario (mínimo tercer año) en carreras como Administración de Empresas, Contaduría, Ingeniería Industrial o en Sistemas.
Experiencia:
De 1 a 3 años en instituciones financieras o puestos similares.
Deseable experiencia en procesamiento de controversias, normativa local y reglamentos operativos de marcas.
Conocimientos y habilidades:
Office nivel intermedio.
Manejo de sistemas bancarios y plataformas Visa/Mastercard.
Comunicación efectiva, proactividad, resolución de conflictos, trabajo en equipo, organización y gestión del tiempo.
                                    
 
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