Área de la Empresa | Comercial |
Cargo Solicitado | Gerente de Recursos Humanos |
Puestos Vacantes | 1 |
Tipo de Contratación | Tiempo completo |
Nivel de Experiencia | De tres a cinco años |
Edad | 30 / 55 |
Salario máximo (USD) | |
Salario minimo (USD) | |
Vehículo | Indiferente |
País | El Salvador |
Departamento | San Salvador |
Buscamos un(a) Especialista en Recursos Humanos para unirse a nuestro equipo. La persona seleccionada será responsable de gestionar procesos clave como contratación, administración de personal, clima organizacional y cumplimiento legal.
Ideal para alguien proactivo(a), organizado(a) y con habilidades para comunicarse eficazmente con diferentes áreas de la empresa.
??? Responsabilidades principales:
- Coordinar procesos de reclutamiento y selección de personal.
- Gestionar documentación y expedientes laborales.
- Dar seguimiento a asistencia, permisos, vacaciones y control de planilla.
- Apoyar en la incorporación y capacitación de nuevos empleados.
- Velar por el cumplimiento de la normativa laboral (ISSS, AFP, vacaciones, despidos, etc.).
- Atender consultas y resolver conflictos laborales con criterio y empatía.
- Organizar actividades de clima organizacional y bienestar laboral.
? Requisitos:
- Graduado(a) o estudiante avanzado en Psicología, Administración de Empresas, Relaciones Industriales o afines.
- Experiencia mínima de 2 años en Recursos Humanos (ideal en empresas comerciales o industriales).
- Conocimiento de legislación laboral salvadoreña.
- Manejo básico de herramientas ofimáticas (Word, Excel).
- Excelente redacción, discreción y habilidades interpersonales.
- Disponibilidad para trabajar de forma presencial.
?? Ofrecemos:
- Estabilidad laboral.
- Incorporación a planilla desde el primer día.
- Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional.
- Buen ambiente de trabajo.
Asistente de Recursos Humanos Requerido |
Gerente de Recursos Humanos (Opcional) |
Jefe de Recursos Humanos (Opcional) |
Recursos Humanos | Relac. Ind. Requerido |
Egresado | Pénsum Cerrado |
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