Área de la Empresa | Agencia de Reclutamiento |
Cargo Solicitado | Encargad@ de Desarrollo Organizacional |
Puestos Vacantes | 1 |
Tipo de Contratación | Tiempo completo |
Nivel de Experiencia | De uno a tres años |
Salario máximo (USD) | |
Salario minimo (USD) | |
Vehículo | Indiferente |
País | El Salvador |
Departamento | San Salvador |
En Global Business Outsourcing buscamos Coordinador de Cultura y Experiencia Organizacional que lidere iniciativas claves para fortalecer nuestra cultura, el bienestar y la conexión del talento con la organización.
Principales funciones:
- Diseñar y dar seguimiento a la cultura organizacional en todas las áreas.
- Coordinar procesos de onboarding y offboarding efectivos.
- Planificar y ejecutar capacitaciones internas, así como la gestión de capacitaciones externas.
- Realizar diagnósticos de clima laboral y proponer acciones de mejora.
- Diseñar presentaciones y materiales de comunicación cultural.
Requisitos:
- Edad: 28 a 35 años.
- Experiencia: mínimo 2 años en posiciones similares (RRHH, Cultura, Clima, Capacitación).
- Habilidades: comunicación, responsabilidad, valores sólidos, iniciativa propia y proactividad.
- Herramientas: manejo avanzado de Excel, Canva y PowerPoint.
Ubicación: Carretera a Comalapa, San Marcos o alrededores.
Te ofrecemos:
- Ser parte de una empresa en alto crecimiento.
- Un entorno que valora la innovación y la iniciativa.
- Espacios para proponer, crear y dejar huella en la cultura.
Encargad@ de Desarrollo Organizacional (Opcional) |
Jefe de Recursos Humanos (Opcional) |
Adm. de Empresas | Ing. Comercial (Opcional) |
Universidad Completa | Graduado |
Sicología (Opcional) |
Universidad Completa | Graduado |
Comunicaciones (Opcional) |
Universidad Completa | Graduado |
Completa Requerido |
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