Área de la Empresa | Comercial |
Cargo Solicitado | Analista de Recursos Humanos |
Puestos Vacantes | 1 |
Tipo de Contratación | Tiempo completo |
Nivel de Experiencia | De uno a tres años |
Salario máximo (USD) | 850 |
Salario minimo (USD) | 850 |
Vehículo | Indiferente |
País | El Salvador |
Departamento | San Salvador |
Objetivo:
Coordinar y supervisar las actividades del Departamento de Capacitación con el fin de impartir capacitaciones de calidad, logrando la aplicación de la cultura organizacional y garantizando el desarrollo del personal de la empresa para ocupar puestos claves y contribuir al crecimiento de la corporación.
Principales Funciones:
Coordinar los procesos de capacitación creando rutas de capacitaciones presenciales y virtuales asignando capacitadores, garantizando la ejecución del programa de capacitación.
Supervisar las capacitaciones presenciales y virtuales, en oficina e interior del país, identificando aspectos relevantes, brindando retroalimentaciones oportunas para la mejora de los procesos.
Presupuestar y gestionar los gastos de viáticos necesarios para las capacitaciones brindando los insumos necesarios en cada actividad.
Requisitos
Licenciatura en Psicología, o carreras afines.
Experiencia mínima de 2–3 años en cultura organizacional, capacitación y desarrollo de talento.
Habilidades de facilitación, liderazgo, compromiso Honestidad, responsable y mejora continua.
SE OFRECE:
• Salario $850.00
• Prestaciones de Ley.
• Oportunidad de crecimiento laboral y profesional
•Ambiente Agradable
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