Detalle de la Oferta

Descripción de la Oferta

Descripción del Puesto:

Liderar, coordinar, gestionar, dirigir y controlar las actividades relacionadas al funcionamiento óptimo de la Sucursal tales como: atención y servicio al cliente, ventas, prospectación de clientes, coordinación del personal de la sucursal a su cargo, apoyo en reclutamiento de personal para la Sucursal, cumplimiento de metas y Estándares de Calidad de Sucursales; para el logro de la filosofía, objetivos y metas de la empresa.

Funciones del Puesto:

. Coordinar, organizar y controlar a los colaboradores de la Sucursal a su cargo, para la realización de las funciones/trabajo y el cumplimiento de las Meta de cada Mes.
. Realizar reuniones con los colaboradores para la coordinación de acciones, diarias, semanales y mensuales.
. Realizar ventas diarias para el cumplimiento de las metas mensuales y anuales de la Sucursal.
. Realizar diariamente control de ventas de la Sucursal y reportarlo a la Gerente de Sucursales.
. Realizar informe semanal sobre los resultados de la Sucursal a su cargo y presentarlo a la Gerente de Sucursales.
. Asistir mensualmente a Reuniones de Jefaturas de Sucursales, convocado/a por la Gerencia de Sucursales o la Gerencia General
. Administrar e impulsar al equipo de trabajo de la Sucursal, para lograr las metas propuestas.
. Verificar, controlar y supervisar el trabajo realizado diariamente en la Sucursal y en el Taller a su cargo.
. Delegar y asignar funciones al equipo de trabajo, para lograr las metas establecidas y todas las actividades para el buen funcionamiento de la Sucursal asignada.
. Realizar la toma de decisiones sobre las funciones asignadas e informar oportunamente a la Gerencia de Sucursales y/o Gerencia de Talento Humano, en caso de que pase sus límites de toma de decisión, a fin de solventar todo tipo de situaciones que sucedieran en la Sucursal asignada y mantener el control en la misma.
. Velar por el funcionamiento óptimo de la Sucursal a su cargo, garantizando mayor productividad de todos los recursos asignados.
. Gestionar la logística de los productos y equipos, para la venta, cuando se tratara de traslado de productos.
. Realizar logística para la entrega de productos a los clientes.
. Garantizar diariamente el orden, limpieza, mantenimiento y cuidado de los productos en exhibición y para la venta.
. Realizar acciones de capacitación a los colaboradores de la Sucursal a su cargo, en coordinación con la Gerencia de Sucursales y Gerencia de Talento Humano.
. Garantizar que diariamente se realice en la Sucursal a su cargo, el control de inventario, a fin de mantenerlo cuadrado, tanto en los productos físicos, como en el Sistema Informático (Archivar reporte de inventario realizado diariamente como evidencia).
. Realizar propuestas a la Gerencia de Sucursales y a la Gerencia de Talento Humano, de necesidades de capacitación para los colaboradores de la Sucursal.
. Garantizar que el personal de las sucursales posea el conocimiento de los productos, marcas, garantías, entregas técnicas y cuente a su vez con la documentación actualizada de los productos en stock.
. Dar diariamente apertura y cierre de la sucursal a su cargo, garantizando la seguridad de las instalaciones y de los recursos.
. Controlar diariamente los Estándares de Calidad de la Sucursal, a la hora de apertura y antes de la hora de cierre de la Sucursal (Instrumento proporcionado por la Gerencia de Sucursales).

Formación y Conocimientos:

Conocimientos en estrategias de ventas.
Conocimiento sobre el proceso de ventas.
Conocimiento en comportamiento de clientes
Conocimiento en productos y servicios.
Conocimiento en Estrategias de Mercadeo
Conocimiento de Productos y marcas
Conocimiento de Proveedores.
Conocimiento del manejo de inventarios
Capacidad para administrar, formar e incentivar equipos de trabajo.
Capacidad para la Comunicación asertiva.
Capacidad para la negociación y solución de conflictos.
Capacidad para la organización y planificación.

Experiencia Requerida

Educación Superior

Educación Secundaria