Detalle de la Oferta

Descripción de la Oferta

GENERALISTA DE CAPITAL HUMANO.


Objetivo del puesto:
Brindar soporte integral a los procesos de Capital Humano asegurando el cumplimiento de políticas, procedimientos y normativas laborales. Garantizando la correcta ejecución de procesos relacionados con reclutamiento, capacitación, relaciones laborales, administración de personal y clima organizacional, alineados a la cultura y valores del negocio.

Funciones:
Gestiona los procesos de atracción, selección y contratación de talento en los dos países.
Administra los expedientes, contratos, movimientos de personal y actualizaciones en el sistema de RH.
Atiende incidencias laborales, consultas de colaboradores y asesora a líderes en temas de legislación.
Coordina la detección de necesidades, planes de capacitación y desarrollo para los equipos en ambos países.
Apoya en la administración de nómina, gestión de beneficios y compensaciones en los dos países.
Da seguimiento a iniciativas de clima laboral, cultura y comunicación interna.
Supervisa que las políticas y procesos de RH cumplan con la legislación laboral en cada país.
Apoya en todas las actividades relacionadas con el área.

Horario de Lunes a viernes
Seguro de vida, Gastos médicos.