Área de la Empresa | Farmacéutica |
Cargo Solicitado | Asistente de Recursos Humanos |
Puestos Vacantes | 1 |
Tipo de Contratación | Tiempo completo |
Nivel de Experiencia | Menos de un año |
Salario máximo (USD) | 700 |
Salario minimo (USD) | 500 |
Vehículo | Indiferente |
País | El Salvador |
Departamento | San Salvador |
El Asistente de Recursos Humanos apoyará en dos procesos fundamentales para la empresa, el proceso de reclutamiento y selección de vacantes y el proceso de Desarrollo Organizacional. En conjunto con el equipo será responsable de llegar a los resultados de cobertura de vacantes y de apoyo a las actividades de desarrollo de los colaboradores.
Las funciones principales serán:
- Publicar vacantes en los portales de empleo
- Apoyar al analista de reclutamiento, en el proceso de entrevistas de candidatos para plazas operativas
- Apoyar al analista de reclutamiento a agendar entrevistas para plazas especializadas
- Documentar a candidatos y elaborar expedientes de personal
- Asistir en trámites administrativos para la recolección de datos de los candidatos de nuevo ingreso
- Apoyo al Analista de reclutamiento, en la coordinación del proceso de inducción de personal de nuevo ingreso
- Ingreso de personal nuevo al ERP.
- Apoyo en celebraciones y eventos corporativos que dependen de RH.
- Apoyo en la atención de los colaboradores.
Asistente Administrativo (Opcional) |
Asistente de Recursos Humanos (Opcional) |
Encargad@ de Reclutamiento (Opcional) |
Encargad@ de Desarrollo Organizacional (Opcional) |
Recursos Humanos | Relac. Ind. (Opcional) |
Estudiante Universitario (5to Año) |
Sicología (Opcional) |
Estudiante Universitario (5to Año) |
Sicología Industrial (Opcional) |
Estudiante Universitario (5to Año) |
Sicología (Opcional) |
Diploma Técnico Completo |
Adm. de Empresas | Ing. Comercial (Opcional) |
Diploma Técnico Completo |
Completa Requerido |
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