Detalle de la Oferta

Descripción de la Oferta

Descripción General del Puesto:
- Planificar, coordinar y ejecutar los procesos de administración de planillas y recursos humanos, asegurando el cumplimiento de las normativas legales y la correcta gestión del capital humano.

Perfil de Puesto:
- Graduado en Administración de Empresas, Ing. Industrial, Psicologia, Contaduría Pública o carrera a fin.
- Experiencia de 3 años en puestos similares.

Competencias:
- Administración de planillas y obligaciones laborales.
- Conocimiento de código de trabajo y políticas laborales.
- Pensamiento estratégico y capacidad operativa.

Funciones Principales:
- Calcular y procesar la nómina mensual/quincenal, incluyendo salarios, deducciones, bonificaciones y horas extra.
- Administrar contratos, expedientes y documentación laboral del personal.
- Gestionar procesos disciplinarios, permisos, licencias y desvinculaciones.
- Garantizar la confidencialidad de la información del personal.

Se ofrece:
-Estabilidad laboral
-Prestaciones de ley
-Oportunidad de crecimiento
- Excelente ambiente laboral

Experiencia Requerida

Educación Superior

Educación Secundaria