Área de la Empresa | Servicios |
Cargo Solicitado | Generalista de Recursos Humanos |
Puestos Vacantes | 1 |
Tipo de Contratación | Tiempo completo |
Nivel de Experiencia | De uno a tres años |
Edad | 25 / 35 |
Salario máximo (USD) | 850 |
Salario minimo (USD) | 700 |
Vehículo | Requerido |
País | El Salvador |
Departamento | La Libertad |
Beneficios:
-Prestaciones de Ley
-Seguro Médico Hospitalario
-Celular
-Seguro de vida
Funciones:
- Cumplimiento:Garantizar el cumplimiento de las normativas laborales, de acuerdo a politicas internas y la normativa legal del pais.
- Relaciones laborales : Administrar y procesar la nómina del personal,liquidaciones, procesos de nuevo ingreso de empleados al sistema, administracion de base de datos y reporteria.
- Reclutamiento y seleccion: Publicación de ofertas, entrevistas y selección de candidatos, así como la gestión del proceso de onboarding de nuevos empleados.
- Capacitacion y desarrollo: Diseño y coordinación de programas de capacitación, y la gestión de procesos de evaluación del desempeño.
- Procesos: seguimientos procesos de auditoria interna y del departamento
Requisitos:
-Conocimieto sobre Tecnologia
-Proactivo, Responsable
-Conocimientos de excel a nivel intermedio
-Conocimiento de legislatura laboral de El Salvador
-Vehiculo
Analista de Recursos Humanos (Opcional) |
Asistente de Recursos Humanos (Opcional) |
Generalista de Recursos Humanos Requerido |
Adm. de Empresas | Ing. Comercial (Opcional) |
Universidad Completa | Graduado |
Sicología (Opcional) |
Universidad Completa | Graduado |
Completa Requerido |
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